𝗟'𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗛... 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀-𝗲𝗻 !

Si je vous dis "Ressources Humaines", à quoi pensez-vous ?

De la paperasse ?
Des licenciements ?
Des avertissements ?
Des procédures ?

Soyons honnêtes... ce sont souvent ces sujets qui viennent en premier.

Notre cerveau retient plus facilement les expériences négatives que les positives. Et en France, nous avons parfois tendance à parler davantage de ce qui ne va pas que de ce qui fonctionne (nous sommes un peu râleurs, n'est-ce pas ?!).

Pourtant, les RH, ce n'est pas seulement gérer des obligations ou des situations difficiles.

Pour moi, les RH, c'est avant tout :
Recruter, intégrer et former
Faire grandir les collaborateurs et développer leurs compétences
Donner envie, motiver, embarquer et donner du sens
Anticiper, organiser, accompagner et piloter
Trouver le meilleur équilibre entre les besoins des collaborateurs et les priorités de la Direction

Et surtout, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 à 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮ç𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗲.

C'est cette vision des RH qui m'anime depuis plus de 20 ans.

Et c'est aussi celle que je porte aujourd'hui avec Symetis RH.

💬 Et vous, lorsque vous entendez "Ressources Humaines", quel est le premier mot qui vous vient à l'esprit ?